Структура и органы управления образовательной организацией

Управление школой

1. Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

2. Администрация Никифоровского района в установленном порядке:

принимает решения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации школы и об утверждении  перечня  муниципального  недвижимого имущества,  необходимого  для осуществления ее деятельности;

утверждает Устав школы, а также вносимые в него изменения;

3. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:

назначает на должность директора школы и освобождает его от должности, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним;

формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

определяет виды и перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой или приобретенного школой за счет средств, выделенных ей  на приобретение такого имущества;

предварительно согласовывает в порядке, установленном постановлением администрации Никифоровского района, совершение школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального  закона  от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

согласовывает в порядке, установленном постановлением администрации района, сделки с участием школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности школы, оказываемые ею сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности школы и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества района в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

согласовывает отчет о результатах деятельности школы и об использовании закрепленного за ней имущества;

согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за школой либо приобретенным школой за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества;

согласовывает распоряжение недвижимым имуществом школы, в том числе передачу его в аренду;

согласовывает внесение школой в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными и областными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными и областными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой или приобретенного школой за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности школы в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

утверждает план финансово-хозяйственной деятельности школы;

определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

утверждает ведомственный перечень муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) школой;

утверждает порядок определения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и нормативных затрат на содержание имущества школы;

принимает решение об осуществлении школой полномочий органа исполнительной власти  по исполнению публичных обязательств;

осуществляет контроль за деятельностью школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и области;

осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и законами области и нормативными правовыми актами области.

4. Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5. Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет непосредственное руководство его деятельностью.

С директором заключается срочный трудовой договор на срок, установленный соглашением сторон. Срок действия трудового договора с директором школы устанавливается не менее 1 года и не более 5 лет. Директор подотчетен в своей деятельности органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом.

6. Директор школы:

действует без доверенности от имени школы, представляет ее интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в судах;

открывает лицевые счета школы в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области.

обеспечивает своевременное и качественное исполнение школой всех обязательств;

распоряжается имуществом и финансами школы в порядке  и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом;

от имени школы совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности школы;

регистрирует в установленном законом порядке изменения в Устав, внесённые органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя;

утверждает отчет о результатах деятельности школы и об использовании закрепленного за ним государственного имущества области и представляет его на согласование в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя;

в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и    указания, обязательные для исполнения работниками школы;

обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

утверждает положение об оплате труда работников школы;

выдает доверенности;

осуществляет организацию и проведение самообследования;

представляет в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

утверждает штатное расписание;

заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками школы на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Заместитель директора школы назначается на должность и освобождаются от должности приказом директора школы;

привлекает работников школы к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

распределяет должностные обязанности, создаёт условия для организации дополнительного профессионального образования работников;

утверждает образовательные программы и по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, программу развития школы;

обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;

обеспечивает создание официального сайта школы в сети «Интернет» и осуществляет контроль за его ведением;

осуществляет контроль за соблюдением прав и свобод участников образовательных отношений;

приостанавливает выполнение решений коллегиальных органов управления  школой или накладывает «вето» на их решения, противоречащие действующему законодательству, настоящему Уставу или локальным нормативным актам школы;

решает все вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления школой, определенную действующим законодательством и настоящим Уставом;

осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

7. Директор назначается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

8. Директор обязан:

квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

соблюдать законодательство Российской Федерации и Тамбовской области  при организации деятельности школы;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовым договором, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тамбовской области;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами.

9. Директор школы в установленном законодательством порядке несет ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;

нецелевое использование средств местного бюджета;

несохранность и нецелевое использование имущества, закрепленного за школой на праве оперативного управления и приобретенного за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя;

несоблюдение действующего законодательства;

представление недостоверной информации о деятельности школы.

10. Коллегиальными органами управления являются:

общее собрание работников школы (далее – общее собрание);

педагогический совет.

11. Общее собрание работников школы является высшим органом коллегиального управления. В состав общего собрания входят все работники школы. Работник считается принятым в состав общего собрания с момента подписания трудового договора. В случае увольнения из школы работник выбывает из состава общего собрания.

Общее собрание состоит из членов собрания, председателя и секретаря.

Председатель и секретарь выбираются на заседании общего собрания открытым голосованием простым большинством голосов. Срок полномочий председателя и секретаря – 1 год и может быть пролонгирован неоднократно.

Срок полномочий общего собрания неограничен.

12. Общее собрание может выступать от имени школы, для чего решением общего собрания определяются уполномоченные представители и их полномочия.

13. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов участников, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания. Решение считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов общего собрания.

В случае если директор не согласен с решением общего собрания, он выносит вопрос на рассмотрение органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.

Решения общего собрания, утверждённые приказом директора, являются обязательными для всего трудового коллектива.

14. К компетенции общего собрания относится:

определение приоритетных направлений деятельности школы;

обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов, затрагивающих интересы всех членов трудового коллектива;

выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора.

15. Деятельность общего собрания регламентируется Положением об общем собрании работников школы, которое принимается общим собранием и утверждается директором школы.

16. Общее руководство образовательной деятельностью осуществляет педагогический совет.

17. Педагогический совет формируется из руководящих и педагогических работников школы. Работник считается принятым в состав педагогического совета с момента подписания трудового договора. В случае увольнения из школы работник выбывает из состава педагогического совета.

18. Педагогический совет состоит из членов педагогического совета, председателя и секретаря. Срок полномочий педагогического совета – 3 года, секретаря – 1 год; срок их полномочий может быть пролонгирован неоднократно.

Срок полномочий педагогического совета неограничен.

19. Педагогический совет может выступать от имени школы, для чего решением педагогического совета определяются уполномоченные представители и их полномочия.

20. Решение педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решение считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов педагогического совета.

Решения педагогического совета, утверждённые приказом директора школы, являются обязательными для всех членов педагогического совета.

21. К компетенции педагогического совета относится:

определение приоритетных направлений педагогической деятельности школы;

определение содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;

обсуждение плана работы школы на год;

организация работы по повышению профессиональной компетентности и квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по направлениям деятельности школы;

рассмотрение вопросов организации предоставления платных образовательных услуг, их содержания и качества;

организация и совершенствование методического обеспечения образовательной деятельности школы.

22. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете школы, которое принимается педагогическим советом и утверждается директором школы.

23. В школе по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников создаётся совет учащихся, совет родителей, первичная профсоюзная организация, деятельность которых регламентируется соответствующими положениями.

24. Целью создания совета учащихся, совета родителей, первичной профсоюзной организации является учет мнения указанных лиц по вопросам управления школой и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы. Мнение совета учащихся, совета родителей, первичной профсоюзной организации учитывается в обязательном порядке.

Управление образования и науки Тамбовской области

Котельникова Татьяна Петровна, начальник

Адрес: 392000, г. Тамбов,  ул. Советская, 108,

Факс:(4752)  72-30-04

Адрес сайта: http://obraz.tambov.gov.ru/

Электронная почта: post@obraz.tambov.gov.ru

Отдел образования администрации Никифоровского района

Голенкова Ирина Владимировна, начальник

Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п.Дмитриевка, пл.Ленина, д.1

Факс:(47536)30-8-85

Адрес сайта: http://oonikifobr.68edu.ru/

Электронная почта: obraz@r36.tambov.gov.ru

Положение об отделе образования администрации Никифоровского района